Memur-Sen ailesinin, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin,  doğum öncesi ve sonrası aylıklı izin süresi, askerlik sonrası göreve başlama, eş ve sağlık özrüne dayalı yer değiştirme ve becayiş konularında yaşadıkları mağduriyetleri sona erdirmek konusundaki kararlılığı sonuçlarını vermeye başladı. <ğxml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office />

2008 yılı toplu görüşme sürecinin her aşamasında ''hayır'' denmesine asla tahammül edemeyeceğimizi ilan ettiğimiz ''sözleşmeli personel'' statüsünde görev yapan kamu çalışanlarına ilişkin taleplerimizin ''Mutabakat Metni'' kapsamına alınması konusundaki kararlılığımızı, toplu görüşme sonrası dönemde de devam ettirerek kadrolu memur ile sözleşmeli personel arasında sözleşmeli personel aleyhine olan farklılıkların giderilmesini sağladık.   

Sözleşmeli personel statüsünde görev yapan kamu çalışanlarına yönelik olarak toplu görüşme masasına getirdiğimiz;

a) Sözleşmeli personelin askerlik sonrası göreve başlama konusunda yaşanan sıkıntıların giderilmesi,

b)  Sözleşmeli personelin ''becayiş hakkı''ndan yararlandırılması,

c) Sözleşmeli personelin eş ve sağlık durumu özrüne dayalı yer değiştirme hakkından yararlandırılması,

d) Sözleşmeli statüdeki bayan personelin doğum öncesi ve doğum sonrası aylıklı izin süresinin kadrolu statüdeki bayan memurlarla eşitlenmesi

taleplerimiz Memur-Sen heyetinin kararlılığı ve dik duruşuyla hükümet ve kamu işvereni temsilcileri tarafından da kabul edilmek zorunda kalınmıştır.

Mutabakat Metni'nin gereklerinin yerine getirilmesi kapsamında,  toplu görüşme süreci sonrasında sözleşmeli personel için elde edilen kazanımların ivedilikle hayata geçirilmesi amacıyla; Maliye Bakanı Kemal UNAKITAN, Ekonomiden Sorumlu Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Nazım EKREN, toplu görüşmelerden sorumlu Devlet Bakanı Murat BAŞESGİOĞLU ve Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye Bakanlığı bürokrasisiyle defalarca görüşmemiz sonucunda sözleşmeli personele yeni kazanımlar getirecek ve bazı mağduriyetlerin giderilmesini sağlayacak Bakanlar Kurulu Kararı'nın Resmi Gazete'de yayımlanması aşamasına gelinmiştir.

Yakın bir tarihte Resmi Gazete'de yayımlanacak olan ''Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'' da değişiklik yapılmasına ilişkin Bakanlar Kurulu kararıyla;

a)      Askerlik dönüşü göreve başlama,

b)      Becayiş hakkından yararlanma,

c)      Eş ve sağlık durumu özrüne dayalı yer değiştirebilme,

d)      Kadrolu memurlarda olduğu gibi doğum öncesi ve sonrasında sekiz hafta süreli aylıklı izin kullanabilme

haklarına kavuşmalarını sağladığımız sözleşmeli statüde görev yapan kamu çalışanlarımızla ilgili asıl ve vazgeçilmez talebimiz, sözleşmeli personelin bütününün kadroya geçirilmesidir. Kadroya geçirilme talebimiz karşılanıncaya ve zorunluluk arz eden durumlar haricinde asli istihdam türü olarak memur statüsünde personel istihdamı yapılıncaya kadar mücadelemizi ve kararlılığımızı sürdüreceğiz.